/ Описание на длъжността на управителя: права и задължения

Описание на длъжността на управителя: права и задължения

Описанието на длъжността на мениджъра на покупката даваконцепция за права и задължения на тази категория работници. В съответствие с нейните разпоредби основната задача на управителя е да предостави на предприятието необходимото количество стокови и материални активи, които са необходими за неговото непрекъснато действие, както и организацията на записване на тяхното движение.

Мениджърът е подчинен на ръководителя на отделадоставка или логистика. Назначаването и уволнението му се извършват въз основа на заповед на директора. В работата ръководителят трябва да се ръководи от инструкции, заповеди, нареждания на директора и непосредствения ръководител, както и инструкции, правила, политика на предприятието в областта на качеството и други документи, регулиращи дейността му.

Работното описание на мениджъра описва това, което е включено във функционалните задължения на този служител:

- закупуване на стокови и материални активи(инвентар, консумативи, оборудване, химикали, специално облекло и т.н.), за да се осигури тяхната продължителна наличност в склада. Мениджърът е длъжен да преговаря с доставчиците за получаване на отстъпки, намаляване на цената и осигуряване на обществени поръчки на минимални цени;

- поддържане на база данни, съдържаща информация за доставчиците на организацията, отчитане на движението на стоки, контрол върху въвеждането на ваканционни и покупни цени.

Описанието на длъжността на мениджъра го задължавакато условие за издаване на фактури за изпращане на стоки от склада, да участват в процеса на инвентаризация, за осигуряване на своевременна информация за управлението на вземания, разписки и стоки стокови ценности. Той трябва да се координират на необходимите изисквания за материали с ръководители на други ведомства, началниците на отдели. В допълнение, мениджърът е длъжен да се съобрази с инструкции, заповеди и задачите на директора и неговите заместници, които попадат в обхвата на своята дейност.

Работните описания на мениджъра сочат към неговитеправото да прави предложения пред администрацията и незабавния мениджър за подобряване на работата на склада и на снабдителната услуга. Той може да поиска предоставянето на нормални условия на труд (средства за труд, работно място, помещения). Той има право да получава от длъжностните лица от организацията и управлението на статистически данни и информация, необходими за изпълнение на задълженията си, както и да информира независимо ръководството за недостатъците в работата на склада.

Описанието на длъжността на мениджъра му налага определена отговорност.

Тази категория служители носи отговорностза неизпълнение и лошо изпълнение на задълженията и задачите, които се предоставят от длъжностната характеристика за грешната време направи помирението с счетоводна документация, както и лошото качество на инвентаризация стоки. Мениджър е отговорен за злоупотребата с правата си, в случай на неспазване на заповеди, инструкции, заповеди и други документи, които регламентират нейното действие. Той може да носи отговорност за неспазване на наредби за пожарна безопасност на труда вътрешни правила, нетактичен, грубо поведение при работа с посетители на компанията, както и комуникацията с персонала. Един служител може да бъде наказан за неспазване на интересите и безопасността на дружеството за неизпълнение на документация за издаване на документи на трети лица и поверителна информация за компанията, както и осигуряване на лидерство изкривена или невярна счетоводна информация и документация.

Работното описание на мениджъра описва взаимодействието му с длъжностни лица и структурни отдели в рамките на компетентността.

Свързани новини


Коментари (0)

Добавете коментар